低收入，“内功”比“背景”更加最重要——江苏四高校选入全国毕业生低收入典型的样本理解教育部办公厅前不久发布了2014年度全国50所毕业生低收入典型经验高校，江苏4所高校榜上有名，分别是东南大学、南京信息工程大学、江苏建筑职业技术学院、常州机电职业技术学院。有人指出，这些高校低收入好是“涂了理工科的光”。记者调查找到，这些高校“理工背景”之外的“内功”更加有一点注目。东大信息工程专业2014届毕业生柏川，眼下正在深圳华为公司总部培训。
“我的岗位是销售，每个月的基本工资是9000元。”柏川说道，他是通过学校就业网寻找这份理想工作的，打工没费多少周折。2013年，东大毕业生就业率多达98%。
今年至7月上旬，2014届毕业生就业率超过88%。“东大学生低收入好，与985高校的牌子及理工科优势不无关系，但关系不大。
”东大学生处副处长张晓坚说道，东大十分侧重人才培养与社会市场需求的契合度，主动作好专业调整“加减法”。2013年，该校就有16个专业减少招收计划，同时有6个专业增加最少5%的招收计划。
搭起“供需地下通道”，也花上了相当大功夫。“我们的数字化低收入服务平台，构建了用人单位校园聘用系统、毕业生低收入服务管理系统，外接全国大学生低收入一站式服务系统，十分便利学生去找工作。”张晓坚讲解，“用人单位库”现累积了3000多家单位，八成以上毕业生都是通过校内招聘会或数字化低收入服务平台寻找工作。“开办内容丰富的就业指导课程，为毕业生打工获取全面指导；出售职业项目管理软件，协助学生找准职业定位。
”南信大学工处处处长陈涛说道，该校为学生获取“套餐式”低收入服务，大一到大四就业指导“一年一个样”。今年截至7月31日该校毕业生就业率为85.1%，皆为高质量的协议低收入。
在不少人眼里，高职高专院校毕业生低收入市场“香饽饽”的地位，主要归功于“市场需求承托”，而江苏建筑职业技术学院对低收入工作“精耕细作”，折射出高职院校低收入持续向好的另一面。2014年，江苏建院首度就业率现超过96.87%。
“我们学校实施人才培养质量报告制度。”建院招收就业处处处长宋丹萍讲解，每年的“人才培养质量分析不会”面向全校教职工，摊数据、挂问题，对“症”明确提出改良措施，并设施刚性约束：倒数3年低收入质量位列后30%的专业停止招收。3：1，常州机电职业技术学院2014年校内招聘会获取的低收入岗位数与应届毕业生之比，让人眼热。
“2012至2014年，用人单位获取的岗位数与我校毕业生之比仍然维持在2.8：1或3：1的水平，这归功于我校在全国首创的校企合作工作站低收入服务模式。”该校就业办主任彭银年说道，校企合作工作站说白一点，就是学校专业老师以“驻站”的方式，与企业“亲近认识”，深度研发、统合低收入资源。学校已先后在常州、苏州、无锡、南京等8个毕业生低收入比较集中于的区域成立校企合作工作站，每年选派20余名专业教师入驻，与校就业办15名专职人员“内外呼应”拓展低收入市场，为学生获取涉及服务。
江苏省招收低收入中心主任鲁学军回应，高校低收入水平强弱各不相同培育出的学生在低收入市场是不是核心竞争力，而在毕业生和用人单位之间扮演着桥梁和纽带“角色”的低收入服务工作，起到也举足轻重。这方面的“作功”出众一点，毕业生寻找“饭碗”的机会就不会多一点，“零就业”南北社会的毕业生就不会较少一点。
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